2012年我国野外工业获得了巨大开展。探路者、思凯乐等国内五大野外品牌组成我国野外联盟，力推我国野外职业健康开展。TNF、狼爪等国外品牌依托老练的商场推广优势在我国商场站稳脚跟，安身长线开展。
据野外资料网发布信息显现，2012年各大野外品牌零售额均有不同程度的增加，终端店面及覆盖面也大幅增加，我国野外工业布局渐趋老练。
在野外工业的巨大开展下，2012我国野外工业年度评选也进入白热化的局势，各品牌竞相比赛，评选成果也已于1月18日落下帷幕。以时髦野外定位引领我国野外时髦潮流的思凯乐再次荣获年度立异品牌奖，其总经理曾花女士，作为我国时髦野外界代表性魅力人物，将思维凯旋高兴的高品质日子寻求融入SCALER品牌之中，再次荣膺年度野外经理人奖。这也是曾花接连多年获此奖项。
据悉，年度立异奖是本届年度评选中较为抢手的奖项，各大野外品牌2012年均在立异开展方面获得较大开展。
思凯乐2012年在修炼内功的一起，持续加大立异力度，在品牌立异、事务形式立异、产品规划立异及办理立异方面均获得了必定成效。
品牌立异方面，2012年思凯乐倡议和传递轻松的野外日子方式，在公益野外的道路上做出一系列立异性的探究和实践。
形式立异方面，2012年思凯乐斗胆打破传统的事务运营形式，首家野外日子馆露脸北京CBD核心区，开创性提出了体会式野外，首先实践调集野外体会、产品、共享于一体的日子馆形式。
产品立异方面，2012年思凯乐品牌清晰了实施以最新科技使用与时髦规划相结合的产品战略，充沛考虑野外爱好者们的功用诉求的一起，发明野外日子的夸姣新境地。2012年思凯乐产品在时髦性方面有较大打破，春夏的皮肤风衣和秋冬轻浮羽绒服的斗胆用色与时髦款型都得到商场的充沛应证和认可。
办理立异方面：2012年思凯乐信息化办理大踏步行进，企业内部、经销商办理及供货商系统的信息化作业均获得长足开展，内部作业效率及监管系统不断完善，产品品质各方面保证办法也更进一步提高。
这一系列立异行动与思凯乐品牌创始人总经理曾花也有着极大相关，为此，年度野外经理人奖也可谓实至名归。2012年曾花女士在持续优化和提高思凯乐品牌经营办理的一起，也持续自己的行走愿望，2012年她全面调查了欧洲野外用品商场，并成功登顶过了玉珠峰，步行了原始的三江村落，她以实际行动不断传递和诠释着专心野外，乐享野外的企业理念，推进着野外职业的开展。
